Региональное
Законодательство
Республика Башкортостан

Распоряжение Правительства РБ от 26.08.2015 N 897-р <Об утверждении плана мероприятий по организации непрерывного образования трудоспособного населения в Республике Башкортостан>

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 августа 2015 г. № 897-р

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по организации непрерывного образования трудоспособного населения в Республике Башкортостан (далее - план мероприятий).
2. Руководителям республиканских органов исполнительной власти, ответственным за реализацию плана мероприятий, ежегодно не позднее 15 ноября представлять в Министерство образования Республики Башкортостан информацию о ходе его выполнения.
3. Министерству образования Республики Башкортостан:
осуществлять координацию и контроль за реализацией плана мероприятий;
представлять в Правительство Республики Башкортостан информацию о ходе реализации плана мероприятий ежегодно до 15 декабря.
4. Расходы по реализации плана мероприятий осуществлять за счет смет расходов соответствующих исполнителей в пределах средств, утвержденных в бюджете Республики Башкортостан на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов, и внебюджетных источников.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителей Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан в соответствии с распределением обязанностей.

Исполняющий обязанности
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ





Утвержден
распоряжением Правительства
Республики Башкортостан
от 26 августа 2015 г. № 897-р

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1
2
3
4
1
Формирование прогноза потребности отраслевых предприятий в реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала предприятий/организаций Республики Башкортостан
ежегодно
Министерство экономического развития РБ;
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Союз работодателей РБ
(по согласованию);
Федерация профсоюзов РБ (по согласованию)
2
Организация развития системы непрерывного образования с учетом следующих индикаторов:
обучение по основным профессиональным образовательным программам, включая программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
обучение по дополнительным образовательным программам, в том числе дополнительным профессиональным программам и дополнительным общеразвивающим программам для взрослых (на курсах по обучению любым любительским занятиям, не связанным с профессиональной деятельностью (обучение рисованию, музыке, танцам, вязанию), на курсах по использованию информационных технологий, изучению иностранных языков);
обучение на рабочем месте в форме наставничества, обучение технике безопасности;
посещение профессиональных конференций, семинаров, лекций, тренингов, мероприятий по обмену опытом, включая стажировки;
посещение частных уроков с преподавателем, инструктором;
самообразование с использованием печатных материалов (профессиональных книг, журналов), а также с использованием сети Интернет;
просмотр или прослушивание передач учебного характера;
посещение образовательных, просвещенческих мероприятий, лекториев в библиотеках, музеях и других учреждениях сферы культуры;
посещение музеев, исторических и (или) промышленных объектов
ежегодно
Министерство образования РБ;
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Торгово-промышленная палата РБ (по согласованию);
Федерация профсоюзов РБ (по согласованию)
3
Представление официальной статистической информации:
об участии населения в непрерывном образовании;
об обучении работников организаций
1 раз в 5 лет
1 раз в 3 - 4 года
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по РБ (по согласованию)
4
Мониторинг соответствия уровня образования и квалификации работников требованиям, предъявляемым работодателями
ежегодно
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Союз работодателей РБ (по согласованию);
Федерация профсоюзов РБ (по согласованию)
5
Разработка методических рекомендаций для министерств и ведомств Республики Башкортостан по организации непрерывного образования по отраслям, в том числе примерных форм отчетности для республиканских органов исполнительной власти и подведомственных им предприятий и организаций
2015 год
Институт развития образования РБ;
Федерация профсоюзов РБ (по согласованию);
отраслевые союзы работодателей (по согласованию)
6
Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров в отраслях (по видам экономической деятельности), в том числе включающей:
введение персонифицированной, модульно-накопительной системы повышения квалификации работников;
реализацию мер, направленных на развитие открытого образования;
обучение с использованием информационно-коммуникационных технологий, включая онлайн интернет-обучение;
реализацию дополнительных общеразвивающих программ для взрослых;
осуществление профессионального обучения в организациях и на производстве;
создание условий для развития самообразования, включая формирование инфраструктуры, обеспечивающей признание профессиональных квалификаций, полученных самостоятельно
постоянно
Институт развития образования РБ;
Республиканский учебно-научный методический центр;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Союз работодателей РБ (по согласованию)
7
Планирование обучения, повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работников отраслевых предприятий
ежегодно
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Союз работодателей РБ (по согласованию)
8
Заключение соглашений между отраслевыми предприятиями, образовательными организациями об обучении, повышении квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке работников отраслевых предприятий
ежегодно
предприятия и организации, подведомственные отраслевым министерствам и ведомствам РБ
9
Совершенствование механизмов взаимодействия учреждений профессионального образования и работодателей в части подготовки и повышения квалификации кадров, в том числе привлечение специалистов реального сектора экономики, получивших дополнительную профессиональную квалификацию, к педагогической деятельности в образовательных организациях
постоянно
профессиональные образовательные организации РБ;
работодатели (по согласованию)
10
Развитие сети многоуровневых образовательных организаций отраслевого и территориального типа
2014 - 2018 годы
Министерство образования РБ
11
Реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для занятых в экономике, в том числе с учетом заявок от работодателей, на базах образовательных организаций, многофункциональных центров прикладных квалификаций, отраслевых учебных центров
постоянно
Министерство образования РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ
12
Создание новых мобильных сетевых единиц (профильных школ, организаций дополнительного образования, ресурсных центров, учебных центров предприятий)
постоянно
Министерство образования РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
администрации муниципальных районов и городских округов РБ (по согласованию)
13
Организация опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)
2015 г.
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ;
Федерация профсоюзов РБ (по согласованию);
администрации муниципальных районов и городских округов РБ (по согласованию)
14
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, признанных в установленном порядке безработными
постоянно
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
государственные казенные учреждения центры занятости населения (по согласованию);
образовательные организации (по согласованию)
15
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
постоянно
Министерство труда и социальной защиты населения РБ;
государственные казенные учреждения центры занятости населения (по согласованию);
работодатели (по согласованию);
образовательные организации (по согласованию)
16
Корректировка и оптимизация перечня профессий (специальностей), профессиональных образовательных программ, по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в соответствии с потребностями работодателей и перспективами развития рынка труда
постоянно
Министерство образования РБ;
профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования РБ
17
Формирование реестра и республиканской базы данных организаций, имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности, реализующих общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование, профессиональное обучение
постоянно
Управление по контролю и надзору в сфере образования РБ
18
Формирование реестра актуальных для региона электронных образовательных курсов
2016 год
Министерство образования РБ;
Государственный комитет РБ по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика";
АОО (ассоциация образовательных организаций) "Электронное образование РБ" (по согласованию)
19
Организация работы со средствами массовой информации по информированию общественности о возможности использования сети непрерывного образования
ежеквартально
Агентство по печати и средствам массовой информации РБ;
отраслевые министерства и ведомства РБ


------------------------------------------------------------------