Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Правительства РБ от 06.10.2015 N 434 "О реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2015 г. № 434

О РЕЕСТРЕ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И МЕРАХ ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

В целях повышения уровня социальной ответственности организаций и индивидуальных предпринимателей Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре социально ответственных работодателей Республики Башкортостан и мерах их государственной поддержки.
2. Установить, что Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является уполномоченным органом исполнительной власти Республики Башкортостан по формированию и ведению реестра социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.
3. Внести изменение в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года № 174, дополнив пунктом 2.1.23.1 следующего содержания:
"2.1.23.1. Формирует и ведет реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.".
4. Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан информировать население через средства массовой информации о социально ответственных работодателях.
5. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан принять правовые акты, предусматривающие дополнительные меры по стимулированию работодателей к социально ответственному поведению.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Сагитова С.Т.

Глава
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ





Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 6 октября 2015 г. № 434

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЕСТРЕ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И МЕРАХ ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия внесения сведений об организациях и индивидуальных предпринимателях в реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан (далее - реестр) и меры их государственной поддержки.
1.2. Формирование реестра осуществляется в целях:
1.2.1. Выявления работодателей, эффективно решающих социальные проблемы.
1.2.2. Развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей, изучения и распространения их опыта.
1.2.3. Повышения заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, условий для отдыха и быта, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, установления дополнительных гарантий для работников.
1.3. Социально ответственным работодателям Республики Башкортостан предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи.
Социально ответственные работодатели Республики Башкортостан вправе использовать информацию о включении в реестр на фирменном бланке и (или) выпускаемой продукции, на официальном сайте и в иных рекламных целях.

2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЕСТРА

2.1. Реестр - размещенный на официальном сайте уполномоченного органа открытый и общедоступный банк данных о работодателях Республики Башкортостан, признанных социально ответственными в соответствии с настоящим Положением.
2.1.1. Ведение реестра осуществляется в электронном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению. Внесение сведений в реестр осуществляется бесплатно.
2.2. В реестр включаются:
2.2.1. Победители регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", определенные решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р.
2.2.2. Победители второго этапа республиканского межотраслевого конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", определенные решением комиссии по организации и подведению итогов вышеуказанного конкурса в соответствии с Положением о республиканском межотраслевом конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", утвержденным решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 29 декабря 2014 года № 6).
2.3. На основании решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и комиссии по организации и подведению итогов республиканского межотраслевого конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" в течение десяти календарных дней с даты определения работодателя - победителя конкурса (далее - работодатель) при наличии согласия работодателя и его уполномоченного лица о включении сведений в реестр, полученного в письменной форме, уполномоченным органом издается приказ о его внесении в реестр.
2.4. Сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении об участии в конкурсе, в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа уполномоченного органа вносятся в реестр.
2.5. Реестр содержит следующие сведения:
а) полное наименование и место нахождения работодателя (юридический и фактический адрес);
б) идентификационный номер налогоплательщика;
в) основной государственный регистрационный номер работодателя;
г) вид экономической деятельности работодателя;
д) адрес официального сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии);
е) адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя;
ж) фамилия, имя и отчество (при наличии) уполномоченного лица работодателя;
з) дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр;
и) регистрационный номер соответствующей записи;
к) основание для включения работодателя в реестр (наименование конкурса);
л) дата исключения работодателя из реестра;
м) сведения об исключении работодателя из реестра.
2.6. Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней информирует работодателя о внесении его в реестр простым почтовым отправлением.
2.7. Работодателям вручается сертификат "Социально ответственный работодатель Республики Башкортостан" (далее - сертификат).
2.8. Сертификат подписывается координаторами сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и вручается на ее очередном заседании.
2.9. Срок, на который сведения о работодателе включаются в реестр (срок действия сертификата), составляет три года. Указанный срок исчисляется с даты издания уполномоченным органом приказа о внесении сведений о работодателе в реестр.
2.10. В случае участия работодателя в вышеуказанных конкурсах повторно и признания его победителем срок, предусмотренный пунктом 2.9 настоящего Положения, исчисляется заново.
2.11. В случае изменения сведений о работодателе уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня принятия заявления от данного работодателя вносит соответствующие изменения в реестр.
2.12. В случае допущения работодателем фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подтвержденных актами Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, контрольно-надзорных органов Республики Башкортостан, общественных организаций Республики Башкортостан, уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня, когда ему стало известно об этих фактах, на основании приказа исключает данного работодателя из реестра.
2.13. В случае прекращения деятельности работодателем в результате ликвидации или реорганизации сведения о нем подлежат исключению из реестра в течение 20 рабочих дней со дня поступления уполномоченному органу соответствующей информации.





Приложение
к Положению о реестре
социально ответственных работодателей
Республики Башкортостан
и мерах их социальной поддержки

РЕЕСТР
СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


Наименование работодателя
ИНН
ОГРН
Адрес местонахождения работодателя
Фамилия, имя, отчество уполномоченного лица работодателя
Вид экономической деятельности работодателя
Адрес официального сайта работодателя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
Адрес электронной почты и контактные телефоны работодателя
Дата принятия решения о внесении сведений о работодателе в реестр
Регистрационный номер соответствующей записи
Основание включения работодателя в реестр (наименование конкурса)
Дата исключения работодателя из реестра
Сведения об исключении работодателя из реестра
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

















------------------------------------------------------------------