Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.05.2015 N 1832 "Об утверждении Положения о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. УФА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 1832
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы Администрации городского
округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Постановление главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 8 июля 2011 года № 3786 "Об утверждении положения о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан".
3. Отделу информационных технологий Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан разместить настоящее Постановление на официальном сайте Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан С.Б.Баязитова.
Глава
Администрации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
И.И.ЯЛАЛОВ
Утверждено
Постановлением главы Администрации
городского округа город Уфа
Республики Башкортостан
от 5 мая 2015 г. № 1832
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
И РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы Администрации городского
округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о порядке аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Положение) регулирует порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя (далее - кандидат) и руководителя муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - руководитель), вместе именуемые - аттестуемые.
1.2. Аттестация кандидата проводится в целях оценки уровня его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя.
1.3. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.
1.4. Основными принципами аттестации являются равенство возможностей, объективность, открытость, коллегиальность, гласность, отсутствие любых форм дискриминации и преимуществ.
1.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования "Научно-информационно-методический центр" городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
2. ФОРМИРОВАНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ,
ЕЕ СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ
2.1. Для проведения аттестации кандидатов и руководителя создается Аттестационная комиссия при Управлении образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Аттестационная комиссия).
2.2. Состав Аттестационной комиссии утверждается начальником Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
2.3. Председателем Аттестационной комиссии является начальник Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Председатель Аттестационной комиссии).
2.4. Председатель Аттестационной комиссии:
а) осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;
б) проводит заседания Аттестационной комиссии;
в) осуществляет общий контроль за реализацией принятых Аттестационной комиссией решений.
2.5. Заместителем Председателя Аттестационной комиссии является заместитель начальника Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.
Заместитель Председателя Аттестационной комиссии:
а) исполняет обязанности Председателя Аттестационной комиссии во время его отсутствия;
б) выполняет иные поручения Председателя Аттестационной комиссии по вопросам аттестации кандидатов и руководителей.
2.6. Секретарь Аттестационной комиссии:
а) извещает членов Аттестационной комиссии и кандидатов о дате, месте и времени проведения предстоящего заседания Аттестационной комиссии;
б) готовит материалы на заседание Аттестационной комиссии;
в) оформляет протокол заседания Аттестационной комиссии;
г) готовит выписки из протокола заседания Аттестационной комиссии на основании принятых Аттестационной комиссией решений;
д) знакомит аттестуемых с результатами аттестации.
2.7. Аттестационная комиссия формируется из числа представителей Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Управление образования), районных управлений (отделов) образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан, муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Научно-информационно-методический центр" городского округа город Уфа Республики Башкортостан, научных и общественных организаций, коллегиальных органов управления образовательных организаций (по согласованию).
В состав Аттестационной комиссии включается представитель выборного органа Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию).
(п. 2.7 в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
2.8. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания.
Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
2.9. Кандидат, который по уважительной причине не имеет возможности в установленный срок явиться на заседание Аттестационной комиссии, до начала заседания информирует Аттестационную комиссию о невозможности участия в процедуре. В этом случае аттестация переносится на другой срок.
2.10. Аттестационная комиссия принимает решение:
а) о соответствии кандидата или руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя;
б) о несоответствии кандидата или руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя.
2.11. Решение принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равном количестве голосов, решение принимается в пользу аттестуемого.
2.12. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому после подведения итогов голосования.
2.13. Результаты аттестации заносятся в протокол, подписываемый Председателем, заместителем Председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
При несогласии с принятым решением член Аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
3.1. Аттестация проводится в течение календарного года.
Для проведения аттестации составляется график заседаний Аттестационной комиссии, утверждаемый приказом Управления образования.
3.1.1. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого от начала ее проведения и до принятия решения Аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.
3.1.2. Работодатель готовит представление на аттестуемого и знакомит его под роспись не менее чем за 30 календарных дней до начала процедуры аттестации.
(в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.1.3. Аттестация проводится в отношении:
а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;
б) руководителя - один раз в три года.
3.1.4. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.
3.1.5. Аттестуемый вправе подать Председателю Аттестационной комиссии ходатайство об отводе одного или нескольких членов Аттестационной комиссии в случае, если их участие в аттестации может нарушить принципы аттестации, предусмотренные пунктом 1.4 настоящего Положения.
Ходатайство об отводе члена(ов) Аттестационной комиссии может быть заявлено как в устной, так и в письменной форме до начала проведения аттестации.
Рассмотрение ходатайства и принятие решения по нему осуществляет Председатель Аттестационной комиссии.
Результат рассмотрения ходатайства, а также решение об отводе члена Аттестационной комиссии фиксируется в протоколе заседания Аттестационной комиссии.
В том случае, если положительное решение об отводе одного или нескольких членов Аттестационной комиссии влечет за собой нарушение п. 2.8 настоящего Положения, то заседание Аттестационной комиссии в отношении лица, подавшего ходатайство, переносится на иной срок.
3.2. Кандидат подлежит аттестации до заключения с ним трудового договора.
3.2.1. Кандидат представляет работодателю (далее - глава Администрации района) личное заявление о направлении его на аттестацию, согласие на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, а также трудовой книжки.
(в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.2.2. Представление на кандидата готовится работодателем и представляется в Аттестационную комиссию за 90 календарных дней до истечения срока полномочий руководителя. Учет истечения сроков полномочий руководителя осуществляет работодатель.
(в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.2.3. Представление работодателя в Аттестационную комиссию является основанием для проведения аттестации кандидата (приложение № 1).
(в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.2.4. Аттестация кандидата при назначении на должность руководителя впервые проводится в два этапа:
1 этап - тестирование;
2 этап - собеседование.
3.3. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя образовательной организации, то аттестация вышеуказанного лица проводится в форме тестирования.
(п. 3.3 в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.4. Основанием для аттестации руководителя является представление работодателя в Аттестационную комиссию (приложение № 2).
(в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.4.1. Отказ руководителя ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения его аттестации и оформляется соответствующим актом.
3.4.2. Аттестация руководителя осуществляется на основе всестороннего анализа профессиональной деятельности.
(п. 3.4.2 в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.4.3. Всесторонний анализ профессиональной деятельности проводится экспертами путем изучения: отчетной документации о результатах выполнения программы развития образовательной организации, освоения обучающимися образовательных программ, воспитательной работы, методической работы, инновационной деятельности, условий и реализации коллективного договора, административно-хозяйственной работы; морально-психологического климата в коллективе, наличия обоснованных жалоб на действия (бездействие) администрации; соответствия условий, созданных в образовательной организации, требованиям законодательства; взаимодействия с общественными организациями.
(п. 3.4.3 в ред. Постановления главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
3.5. Порядок проведения аттестации и перечень вопросов для тестирования размещаются на официальном сайте Управления образования.
3.5.1. Вопросы для тестирования составляются в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и утверждаются Управлением образования.
3.6. Внеочередное (срочное) заседание Аттестационной комиссии при Управлении образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - Аттестационная комиссия) проводится в течение пяти рабочих дней с момента ознакомления кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан с представлением работодателя.
Основанием для экстренного созыва Аттестационной комиссии является прекращение трудового договора с руководителем муниципальной образовательной организации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в соответствии с пунктами 3, 4, 10, 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 3.6 введен Постановлением главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
4. РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
4.1. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня проведения заседания Аттестационной комиссии секретарем составляется выписка из протокола заседания Аттестационной комиссии.
4.2. Результаты аттестации аттестуемые вправе обжаловать в общем порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о порядке аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
Представление
на ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
должность, наименование организации в соответствии с уставом
__________________________________________________________________________,
контактный телефон, электронный адрес
аттестуемого в целях оценки уровня знаний и квалификации для назначения на
должность руководителя ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование организации в соответствии с уставом
___________________________________________________________________________
Дата рождения ___________________________________________________________
число, месяц, год
Сведения об образовании ___________________________________________________
наименование образовательной организации, год
окончания, специальность, квалификация
___________________________________________________________________________
Образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное
управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"
___________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы ________________________________________________
Стаж работы в данной образовательной организации __________________________
Дата назначения на должность ______________________________________________
Сведения о повышении квалификации, в том числе по направлению работодателя
за период, предшествующий аттестации ______________________________________
___________________________________________________________________________
наименование курсов, образовательной организации, дата окончания
Сведения о наградах _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________ ____________ __________________________
должность подпись расшифровка подписи
Ознакомлен(а)______________________________(______________________________)
дата, подпись расшифровка подписи
Приложение № 2
к Положению о порядке аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
Представление
Утратило силу. - Постановление главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512.
Приложение № 2
к Положению о порядке аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации городского
округа город Уфа
Республики Башкортостан
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы Администрации городского
округа г. Уфа РБ от 05.10.2015 № 3512)
Представление
на ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
должность, наименование организации в соответствии с уставом
__________________________________________________________________________,
контактный телефон, электронный адрес
аттестуемого в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
руководителя
Дата рождения _____________________________________________________________
число, месяц, год
Сведения об образовании ___________________________________________________
наименование образовательной организации, год
окончания, специальность, квалификация
___________________________________________________________________________
Образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное
управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"
___________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы ________________________________________________
Стаж работы в данной образовательной организации __________________________
Дата назначения на должность ______________________________________________
Сведения о повышении квалификации, в том числе по направлению работодателя
за период, предшествующий аттестации ______________________________________
___________________________________________________________________________
наименование курсов, образовательной организации, дата окончания
Сведения о наградах _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Характеристика профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого
с целью установления соответствия должности руководителя.
_________________ ____________ __________________________
должность подпись расшифровка подписи
Ознакомлен(а)______________________________(______________________________)
дата, подпись расшифровка подписи
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова