Региональное
Законодательство
Республика Башкортостан

Приказ Минобразования РБ от 29.07.2015 N 1470 "О внесении изменений в Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 30 апреля 2009 года N 597 "Об утверждении Положения о кадровом резерве"

Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 24 августа 2015 г. № 6620
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 29 июля 2015 г. № 1470

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 30 АПРЕЛЯ
2009 ГОДА № 597 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ"

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства образования Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан Приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 30 апреля 2009 года № 597 "Об утверждении Положения о кадровом резерве".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Хажина А.В.

Министр
А.С.ГАЯЗОВ





Утверждены
Приказом Министерства образования
Республики Башкортостан
от 29 июля 2015 г. № 1470

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 30 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА № 597
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ"

1. В пункте 2 Приказа слова "и международного сотрудничества" исключить.
2. В Положении о кадровом резерве, утвержденном указанным Приказом:
1) в пункте 1.4 слова "сроком на 5 лет" заменить словами "сроком на 3 года";
2) дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
"Министр образования Республики Башкортостан несет персональную ответственность за организацию работы с кадровым резервом Министерства образования Республики Башкортостан, а также за назначение гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве Министерства образования Республики Башкортостан на должности гражданской службы.";
3) в пункте 3.1:
а) дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв министерства производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";
б) абзацы третий и четвертый исключить;
4) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. В кадровый резерв министерства включаются:
1) граждане - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства;
2) граждане - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства;
4) гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению министра, либо представителя нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного министерства, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв министерства гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
5) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв министерства оформляется приказом министерства в течение одного месяца со дня возникновения основания для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв министерства.
Включение гражданского служащего в кадровый резерв министерства является основанием для:
внесения соответствующих записей в личное дело и иные документы, подтверждающие служебную деятельность;
направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
Гражданин, включенный в кадровый резерв министерства, в случаях, установленных законодательством Республики Башкортостан, направляется на профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета Республики Башкортостан.";
6) в пункте 3.6:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Примерный порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина), а также типовой индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (гражданина) утверждаются органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.";
б) после пятого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае отказа в назначении указанным гражданским служащим (гражданам) Министр осуществляет оценку выполнения индивидуальных планов профессионального развития лицами, включенными в кадровый резерв министерства на иные должности гражданской службы, при их соответствии установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы и письменном согласии.";
7) пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Замещение вакантных должностей гражданской службы в министерстве лицами, включенными в кадровый резерв Республики Башкортостан, осуществляется в следующем порядке:".


------------------------------------------------------------------