Региональное
Законодательство
Республика Башкортостан

Приказ Управления ветеринарии РБ от 12.05.2015 N 94 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Управления ветеринарии Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 18 июля 2011 года N 112"

Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 11 июня 2015 г. № 6441
-----------------------------------------------------------------------------

УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 12 мая 2015 г. № 94

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 18 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 112

В целях приведения нормативных правовых актов Управления ветеринарии Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве Управления ветеринарии Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 18 июля 2011 года № 112, следующие изменения:
1) в пункте 4 слова "на 5 лет" заменить словами "на 3 года";
2) в пункте 6:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";
б) абзац третий исключить;
3) пункт 7 исключить;
4) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Включение в кадровый резерв Управления гражданских служащих в соответствии с абзацами 7 и 8 пункта 8 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
5) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"Конкурс на включение и кадровый резерв Управления проводится конкурсной комиссией Управления.
При формировании кадрового резерва на конкурсной основе порядок и условия проведения конкурса для формирования кадрового резерва Управления, включая оповещение, работу конкурсной комиссии, информирование о результатах конкурса, осуществляются в соответствии со статьей 22 Федерального закона, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Решение конкурсной комиссии является основанием для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Управления либо отказа в таком включении.";
6) в пункте 11:
а) в абзаце третьем слова "или стажировку" исключить;
б) в абзаце 4 предложение "При этом указанный гражданин вправе проходить стажировку в Управлении в случаях, предусмотренных индивидуальным планом профессионального развития гражданского служащего (гражданина)." исключить;
7) в пункте 14:
а) подпункт "в" исключить;
б) подпункт "г" считать подпунктом "в";
в) подпункты "д" и "е" исключить;
г) подпункты "ж", "з", "и", "к", "л" считать подпунктами "г", "д", "е", "ж", "з" соответственно;
8) в пункте 17 слова "или стажировки" исключить;
9) дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"Гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом Управления на гражданской службе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя начальника Управления Г.З.Бронникову.

Начальник
Управления
В.С.БУРАНБАЕВ


------------------------------------------------------------------